广东防盗门厂_四会防盗防撬门窗五金价格

物资部主任岗位职责（精选15篇）

　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我收集整理的物资部主任岗位职责（精选15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　物资部主任岗位职责1

　1、负责筹建门店的物资配送，签订物资购合同;

　2、与施工方沟通vi标准的执行并监督;

　3、与工程经理相互配合，完成分店标准物资配套任务;

　4、协助筹建经理开展工作;

　5、配合部门完成领导分配的任务。

　任职资格:

　1、能够与客户进行英语交流和对话;具有一定的听说读写能力;

　2、思维敏捷，具备团队合作意识。

　3、可接受海外出差。

　物资部主任岗位职责2

　(一)岗位职责:

　1、负责海外经营管理业务领域信息化规划编制、部署、跟踪调整等工作的业务咨询与技术支撑。

　2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。

　3、负责海外经营管理业务领域信息化技术创新应用前沿课题研究。

　4、协助组织开展海外经营管理业务领域信息化重点项目的技术方案评审、项目实施各阶段的检查和项目验收评审工作。

　(二)任职资格:

　1、大学本科及以上学历，企业管理相关专业，5年及以上信息化领域工作经验。

　2、具有一定油气田、管道或炼化企业的经营管理工作经验，了解相关企业项目、财务、人事、物资等主要经营管理活动，熟悉相关ERP系统的主要业务模块功能和应用方案。

　3、具有较强的学习能力、文字组织能力和沟通能力，擅长编制文本与PPT材料。

　4、具有强烈的责任感、成就感以及团队合作精神，工作能够积极主动、认真负责、通力合作。

　5、了解业务咨询与项目管理的方法论，有系统分析或项目管理相关资质者优先。

　6、英语听说读写能力强，具有较好的口头表达能力和较强英文书写能力。

　7、身体健康，能够适应国外短期出差。

　物资部主任岗位职责3

　一、遵守公司内部的各种规章制度；

　二、审核物资供应，协调物资购、提货、供应工作；

　三、预算并控制购费用，规范购程序和行为，制定购制度；

　四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据；

　五、审核购订单和调拨单；

　六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督购工作；

　七、研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理；

　八、完成领导交办的其他工作任务。

　物资部主任岗位职责4

　一、遵守公司内部的各种规章制度；

　二、负责各种生产和非生产物资产品的购工作；

　三、按要求评估供应商的能力及合作关系，挑选合格的供应商；

　四、负责与供应商的谈判，保证购合同条款、有利、维护公司利益；

　五、严格按照公司下达的购及时、保质、保量完成工作任务；

　六、熟悉购业务知识，对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握；

　七、熟悉物资提货和发运知识，防止物资损坏和丢失，确保物资能安全到厂；

　八、购到厂的物资及时办理入库手续，尽快报清账目；

　九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录，通过原价格记录分析价格变化，每季度上报一份物资价格市场分析；

　十、购过程中不得损害公司利益，中饱私囊；

　十一、完成领导交办的其他工作任务。

　物资部主任岗位职责5

　一、遵守公司内部的各种规章制度；

　二、负责检查和验收入库各类物资材料，核对物资的入库凭证，清点入库物资，与送货人员办理交接手续；

　三、对入库物资进行数量、质量和包装验收，经验收不合格的物资材料不得办理入库手续；

　四、安排物资的存放地点，登记保管台账、卡和货位编号，做到手续齐全，收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号)；

　五、坚持定期盘点，月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口，清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资；

　六、根据物资出库凭证（耗料单）发放，发放的物资坚持“三先”（先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发）；“三发”（生产用料按发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发）；“三不发”（手续不全不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发）。

　七、对出库物资进行复核，签发出库单，负责与财务核对账目。

　八、做好回收废旧物资工作，认真分类，能修配，加工的报废的及时上报。

　九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管，不得丢失、自行销毁或涂改。

　十、完成领导交办的其他工作任务。

　物资部主任岗位职责6

　岗位职责:

　1、在工程部经理的领导下，协助对各项目购的物资进行检查监督;

　2、协助各项目购的物资质量进行检查;

　3、负责对各项目的购物资的数量进行不定期的随机抽查;

　4、协助对各项目的物资出入库进行抽查;

　5、检查各项目的供应商对结账及报批情况;

　6、协助开展对供应商的评估、考核、评定;

　任职资格:

　1、大专及以上学历，材料类相关专业、土木工程等工程类专业;

　2、6年以上相关建筑、房地产工作经验，3年以上建筑施工物资岗位任职经历，有参与主持过集团化公司的物资管理等工作的项目经验;

　3、熟悉物质购招投标过程，对材料价格、市场变化熟悉;熟悉物质购招投标过程，询价比价流程熟悉;具有现代企业管理精神;熟悉各类办公工具，对办公自动化软件熟悉;

　4、有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力;

　5、熟悉并能运用专业领域的知识，能独挡一面开展工作，在所有的工作中起到独立执行的作用。

　物资部主任岗位职责7

　职位介绍:

　负责车间各类物资，设备，设备配件等方面的综合购申请及库房管理工作。

　负责申报物流，将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资汇总表。

　制定部门工作流程，操作规范，完善单据，账务管理工作。

　严格按照业务流程进行操作，确保物料出、入库准确性和及时性。

　依据公司生产安排，及时提报物料。

　负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

　做好员工技能培训，不断提高员工的素质。

　合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率。

　统一各项业务流程，实行定期盘点制度，确保仓储帐、卡、物一致。

　有权控制生产中心的物资管理工作。

　配合财务部门对物资进行盘点工作。

　有权对购部提出库存管理建议。

　岗位要求:

　大学专科以上学历，年龄35岁-45岁

　工程类、汽车设计类或制造类

　8年以上整车厂物资物流管理工作经验

　1、熟练应用各类办公软件，了解供应链系统、财务系统和erp系统

　2、熟悉整车厂内外物流体系供应链，对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

　3、具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

　物资部主任岗位职责8

　1、根据物资分类，建立记账账薄;

　2、严格执行物资验收制度，做到物质分类堆放，标识正确清楚，对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好；

　3、发货、提货时保证规格、数量准确、质量完好，有储存期的物资做到先进先出；

　4、定期对仓库检查，做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作；

　5、做好仓库防火、防盗的安全措施工作，造成物资短少，按现行购价照价赔偿，同时做好废旧物资回收保管工作，有台账记录，仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资（机械配件等），

　6：严格入库手续，入库物资要核对数量、规格型号、质量等，如有不符，立即与有关责任人进行复验，将结果填表上报。

　7、物资入库后要妥善保管，确保不变质、不丢失、不损坏，账物相符。

　8、库存物资摆放整齐，货架上材料摆放要本着“上放轻、下放重、中间放常用”的原则。

　9、坚持“四验”制度（验规格、品种、质量、数量），真正做到“三懂四会”（懂材料规程、性能、用途，懂保管、保养常识、懂业务流程，会核算、会编号、会保管、会验收）。

　物资部主任岗位职责9

　1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。

　2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作能力和服务水平。

　3、建立健全各种物资原始台账，配合材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规格型号、单价，做到详细准确，核算报表上报准确及时，经常与材料员核对库存数量、品种，控制误购。

　4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥善保管。

　5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。

　6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。

　7、认真遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。

　8、完成领导交办的其他工作。

　物资部主任岗位职责10

　1、材料购员必须严格遵守国家的法律政策，认真执行项目部的'各种规章制度，为公司的信誉、效益负责。廉洁奉公，把好材料质量关，提供设计要求所规定的材料及材料的有关资料。抛开个人得失，树立良好的工作作风，在公司物资部的直接领导下完成各项任务。

　2、材料购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息，随时向项目经理汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。

　3、严格按照各种材料及时购，确保购买的材料既能满足施工所需、又不会造成浪费，并且质优价廉；单价高于当期建筑工程信息价和无的材料严禁购，且严禁先斩后奏。

　4、所购的各种材料到现场时，必须按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场。

　5、所有材料（包括小五金及临时用其它材料必须）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。

　6、按公司规定和要求，提供和参与材料供应商的评审工作，必须做到货比三家，按设计所需材料，提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，安排订购材料数量和到货日期。

　7、每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话，应分列进行汇总列表并报项目部和有关领导，以备查核。

　8、廉洁自律，严禁利用职务之便徇私舞弊，谋取私利。

　物资部主任岗位职责11

　1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。

　2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资、购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务，对项目领导负责。

　3、主持制定物资购，检查的执行情况，定期向主管领导汇报。

　4、负责组织收集市场信息，搞好市场预测、调查工作。

　5、主持制定项目物资管理制度，明确各岗位职责。

　6、负责协调物资部与其他各职能部门的关系，解决供需矛盾。

　7、配合其他职能部门进行成本核算和成本分析。

　8、负责业务范围内的文件撰写和修改，经主管领导批准后发布实施。

　9、参与质量体系的审核，接受内审（外审）对审核中出现的不合格项，组织实施纠正。

　10、负责本部门的安全生产责任的全面落实、监督、检查物资供应的环保效应。

　11、完成领导交办的其它工作。

　物资部主任岗位职责12

　1、对医院库存物资的管理，要按照“购，定额定量供应”的办法进行管理，对医院低值易耗品的管理，要取“定量配置，以旧换新”的管理办法。

　2、按照《医院会计制度》的规定，正确划分“固定资产”、“其他材料”、“库存物资”的范_和归类，并建立管理制度。

　3、建立并实行账(卡)核算制，负责二级分类明细账和明细账，包括固定资产一一房屋建筑屋、固定资产--般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一生产用煤、库存物资一一生活用煤、库存物资一一行政低值易耗品、库存物资一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，实行物资数量、金额、品种、规格的核箅，指导保管部门建立同样的明细账，使用部门建立实物保管账。

　4、负责固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号，建立固定资产卡，对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况，督促有关部门或人员办理会计人员手续。

　5、负责其他材料和库存物资的明细核算，建立明细账。认真填制和审核各类材料原始凭证，分别按材料的保管地点、类别、品种登记明细贩，按《制度》规定计算价格和成本费用，对在途材料要督促清理验收，对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价入账，配合有关部门制定消耗定额，库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时，实行电脑核算。

　6、对各类材料物资的管理，要会同物资管理部门和财会部门定期检查、核实，年终要全面清查、核实，做到账账相符，盘盈、盘亏、报损均应查明原因，按规定或经领导审批进行账务处理，建立健全赔损制度。

　7、分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定财产物资的储备定额，加快资金周转，减少积压，保证财产物资的安全，向财会部门和行政领导汇报。

　8、及时办理原始凭证的会计事物，根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后，上交主管会计审查，按期归集汇总编制收支报表。

　9、监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。

　10、做好领导交办的其他工作。

　物资部主任岗位职责13

　1、对物资的搬运，当单件重量(毛重)不超过30公斤时，可以取手提，当单件重量为30公斤时，可用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业;

　2、确保人身安全，一般不取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等;

　3、对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;

　4、桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业;

　5、包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手;

　6、危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧;

　7、做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。

　8、库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具;

　9、在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。

　10、严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。

　11、定期做好检查，检查危险(点)源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。

　12、认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证;

　13、仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当;并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时取相应的整改措施，确保库房安全。

　14、仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证，防止丢失;

　15、仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定，并接受保卫部门的检查与指导;

　16、节日期间，门窗均须粘贴封条，上班前须经过检验后再启封;

　17、每年雨季之前和雨季之中，对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查，对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通，是否有漏雨、漏水等现象，及时发现问题，及时取措施加以处理。

　18、消防设备应定期检查，保持消防水畅通，灭火器有效，消防器材应放在明显易取处，并保证会用，不得任意挪动或挪作他用。

　19、仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。

　20、仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。

　21、露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。

　22、物品入库前应当仔细检查，确定无火种等隐患后，方准入库。

　23、使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。

　24、仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。

　25、仓库的电气设备，必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。

　26、仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志，库房内严禁使用明火，库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。

　27、仓库的消防设施器材应当指定专人管理，负责检查、维修、保养、保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

　物资部主任岗位职责14

　在项目经理、副经理的领导下，认真执行国家有关物资设备管理的方针政策、法律、法规。对项目部工程所需物资的申请，购和应用与管理负责。

　一、负责项目部物资设备的管理、协调、指导、检查、评比工作。制定本部门所有人员的岗位职责。

　二、负责和局向莆铁路建设指挥部、上级主管部门及其他相关业务部门的沟通，协调好与供货单位之间的供需衔接，确保现场物资设备的需求。

　三、参与指挥部物资设备的招标工作，随时掌握物资设备供应执行情况。做好地材、二三项料和大型工程机械设备的市场调查，公开购方式，严格按照招标购价格进行购和监控。

　四、负责甲供、甲控、物资汇总编报工作，并参与局指挥部组织的供应商履约评价工作。

　五、负责做好进场物资的验收、发放、标识、评审的记录及其检测、试验等原始记录，保证全部资料的可追溯性。

　六、负责与试验部门联系，与其密切配合，做好进场物资的检验和实验工作，确保进场物资符合要求。

　七、负责机械设备坚持和质量严重工作，使之符合国家有关的劳动安全保护、环境保护、节约能源等规定。

　八、负责本部门业务范围内的相关文件、资料的收集整理归档工作。建立健全完善各种台帐，按时上报各种报表个信息资料。

　九、完成领导交办的其他工作。

　物资部主任岗位职责15

　岗位名称：设备物资部部长

　岗位职责和权限：

　1、负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。

　2、负责公司物资购各过程监控、建立购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。

　3、负责物资购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。

　4、负责物资供方评审、购、资金及资金请款单的审核工作。

　5、监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。

　6、掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力部进行系统人员调配。

　7、负责物资系统QES管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。

　8、负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。

　9、负责系统管理等的宣传工作。

　10、负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。

　11、负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。

;